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科学课怎么招生?手博士告诉你
发布时间:2018-08-06 17:49:20 | 浏览次数:


暑期,每个培训机构都到了一年中最繁忙的时刻。大家都知道培训学校招生过程中,暑期招生是重头戏,手博士今天跟大家分享一篇干货文章,来聊聊暑期招生种几个关键环节需要注意的关键点。


一  暑期招生要因地制宜  

     在进行招生活动之前,机构必须对当地的生源情况,包括公立学校的数量,当地家长的消费水平以及学校与公立学校的关系、当地同类培训机构的基本情况等等进行调研,建立起机构自己的学生和家长数据库,对当地的市场环境做到心中有数,这些都关系到招生活动的正常运转。

     二  用线上活动+线下体验带动招生  
     如今,微信已然成为家长们了解信息和相互交流的平台,培训机构要充分发挥微信平台的营销功能,策划相关活动引发家长的关注与参与。例如策划一个营销活动,用微信推出,转发到朋友圈集赞,集赞满XX个,则可以获得免费试听课程XX节,或者可以在报名时享受XX的优惠。这样的好处是充分发挥新媒体平台的参与、分享与互动的核心价值,既扩大营销活动的传播范围,通过基于人际关系的口碑营销提高机构影响力,又让犹豫不决的家长有了免费带领孩子体验的机会,迈出主动了解机构的关键一步。

 三  暑秋捆绑做好招生的连续性  
     暑期招生关系着秋季的续班率以及能否吸引新升学的潜在客户。有些机构在暑假结束,该推秋季课程的时候,才会安排进行续班动作,或者在暑假课程中着手安排引导学生进行秋季课续班。实际上,我们不妨形成战略思维,暑期开始的时候已经可以把暑期班与秋季班绑定售卖,对暑秋联报的形式提供更大力度的优惠。例如,活动期间报名暑期班可以打9折,但是暑秋联报则可享受8.5折优惠,通过捆绑促销,抢先把秋季生源抓在手上。

 四  招生根本——上!好!课!  
     无论采用怎样的营销方式都只是吸引客户的注意力,真正留住客户的仍然是机构的课程质量,所以,在多渠道营销同时加强学校课程的研发,提高课程安排的系统性和科学性,才能真正引发家长和学生的主动的口碑传播,促进机构的长期发展。
 手博士观点:
       手博士认为,最好的营销技巧就是用心去对待每一个用户,品牌要实实在在地搞,要做出特色,做出成绩来,这才是办学的根本!这也是手博士课程设计一直以来遵循的原则,只有研发出好产品,才会有好课堂,进而形成口碑,生源则是水到渠成的事情。
 
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